曰一日aaa久久,亚洲精品欧美日本中文字幕,久久免费观看国产精品88av,三影院老子影院午夜伦不卡,黄色片一级免费,欧美一级日韩一级无毒不卡,黄色网页大全免费

首頁特色專區(qū)› 檢察動(dòng)態(tài)

“法院處罰醫(yī)院10萬”是否得當(dāng)

2016-8-22 11:41| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 467| 評(píng)論: 0|來自: 京華時(shí)報(bào)

  法院調(diào)查取證不是請(qǐng)客吃飯,配合司法機(jī)關(guān)辦案,是所有公民與單位的法定義務(wù),否則將可能受到處罰。尤其是在司法資源本就極為有限的語境下,每位公民都要履行配合義務(wù)。

  針對(duì)開封市鼓樓區(qū)法院向河南省人民醫(yī)院下達(dá)10萬元罰款決定一事,鼓樓區(qū)法院21日公開回應(yīng)稱,因該院干警赴省人民醫(yī)院核查調(diào)取某案件證據(jù)時(shí)幾番受阻,遭遇無端刁難、推脫,故依法對(duì)其妨害民事訴訟的行為作出處罰決定。對(duì)于辦案人員在辦案過程中是否存在不當(dāng)之處,鼓樓區(qū)法院表示將進(jìn)一步調(diào)查落實(shí)。

  此事之所以引發(fā)廣泛關(guān)注,或許在于一則以《因手續(xù)不全復(fù)印病歷受阻,法院下判決書罰款醫(yī)院10萬元》為標(biāo)題的文章在網(wǎng)絡(luò)上流傳。其實(shí),所謂手續(xù)不全的說法出自醫(yī)院工作人員,其聲稱法院干警沒有提供身份證。

  國家衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求,司法機(jī)關(guān)查閱或者復(fù)制病歷資料,須提供經(jīng)辦人本人有效身份證明。法院工作人員已經(jīng)提供了介紹信、工作證、執(zhí)行公務(wù)證,這已能充分證明自身的職權(quán)身份,醫(yī)院顯然不能以來訪者未提供身份證為由,拒絕配合執(zhí)法。

  總體而言,法院是否存在不當(dāng)取決于以下幾個(gè)方面。首先,法院是否有權(quán)且有必要進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。民事訴訟法規(guī)定,人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。此事起源于一起民事案件,法院已經(jīng)確定開庭時(shí)間,被告卻申請(qǐng)延期審理,并稱其在省人民醫(yī)院住院,還提供了病歷號(hào)。此時(shí),被告是否住院對(duì)于案件進(jìn)展極為重要。若屬實(shí),為了保障患病當(dāng)事人訴訟權(quán)利,法院須延期審理;若不實(shí),為了制約被告惡性拖延訴訟,法院可以對(duì)被告送達(dá)開庭傳票,若被告不來,法院則可以依法缺席審理,被告將自動(dòng)喪失相關(guān)權(quán)利,自食其果。可見,這份病歷將對(duì)該案重大程序事項(xiàng)產(chǎn)生重大影響,辦案人員有權(quán)并且必須去調(diào)取。

  其次,醫(yī)院是否有義務(wù)配合,法院是否有權(quán)罰款。民事訴訟法規(guī)定,法院有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查取證,有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕;有關(guān)單位拒絕或者妨礙法院調(diào)查取證的,法院除責(zé)令其履行協(xié)助義務(wù)外,可以予以罰款;對(duì)單位的罰款金額為人民幣五萬元以上一百萬元以下。

  最后,法院還須重點(diǎn)向社會(huì)公布,法院做出罰款決定是否履行了法定程序,包括罰款決定是否經(jīng)過法院院長的批準(zhǔn),是否進(jìn)行了依法送達(dá),是否告知醫(yī)院有復(fù)議的權(quán)利。

  更重要的是,所有人都須以本次事件為鑒。法院調(diào)查取證不是請(qǐng)客吃飯,配合司法機(jī)關(guān)辦案,是所有公民與單位的法定義務(wù),否則將可能受到處罰。尤其是在司法資源本就極為有限的語境下,每位公民都要履行配合義務(wù),這不僅是在配合某家法院、某位工作人員,更是保障司法權(quán)有效行使,維護(hù)司法正義的責(zé)任。(舒銳


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

最新評(píng)論

聯(lián)系電話:0357-3991268
聯(lián)系QQ:649622350

QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號(hào)

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部