 工行臨汾洪洞支行支行堅持以人為本,夯實合規(guī)文化建設的基礎。以關心員工、愛護員工、尊重員工、理解員工、信任員工入手，不斷激發(fā)出員工的工作積極性、創(chuàng)造性和團結協(xié)作精神，逐步營造合規(guī)文化氛圍。按照全員參與的原則，從員工的人生觀、世界觀和價值觀著手，注重內控合規(guī)文化的教育培訓，積極營造“主動合規(guī)”和“持續(xù)合規(guī)”的氛圍，讓內控合規(guī)文化深入人心，充分發(fā)揮內控文化引領作用,筑起了一道嚴謹?shù)乃枷敕谰�。 |
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