8月22日，山西全省農(nóng)信社信貸人員資格培訓(xùn)認(rèn)證考試工作結(jié)束。山西省農(nóng)信社副主任高之巖就下一步如何做好信貸工作進(jìn)行安排。

　　高之巖副主任要求，全省各級(jí)農(nóng)信社要高度重視信貸人員的人力資源配置，暢通用人渠道，優(yōu)化信貸隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立選拔配備人才的管人用人機(jī)制;要建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育機(jī)制，擬定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;要以制度引導(dǎo)為抓手形成責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的考核機(jī)制，全面推行客戶經(jīng)理管理制度，建立責(zé)權(quán)利匹配、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、風(fēng)控水平較高的專職信貸人員管理體系。

　　此次培訓(xùn)和認(rèn)證工作從5月份開始，歷時(shí)三個(gè)多月，6261名信貸從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)及認(rèn)證考試。培訓(xùn)期間，山西省聯(lián)社特邀請(qǐng)了國(guó)有銀行、股份制銀行、城商行等金融機(jī)構(gòu)的在職高管人員、專家以及省聯(lián)社業(yè)務(wù)骨干為學(xué)員授課。