2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠昨天在新聞發(fā)布會(huì)上表示，2017年國(guó)家公務(wù)員考試更加突出德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，不僅僅以考試分?jǐn)?shù)決定是否用人，而要把考試和考察結(jié)合起來(lái)，通過(guò)考察全面了解報(bào)考人員的政治品德等相關(guān)情況。

　　每年的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)考”)，從報(bào)名之初就吸引了全社會(huì)的目光。前些年社會(huì)對(duì)國(guó)考的關(guān)注，主要集中在一年比一年激烈的競(jìng)爭(zhēng)度，以及哪些是萬(wàn)人競(jìng)逐的熱門(mén)崗位，哪些是無(wú)人問(wèn)津的冷門(mén)，冷熱之間反映了不同領(lǐng)域、門(mén)類(lèi)公務(wù)員崗位的不同狀況。最近幾年，特別是十八大后中央強(qiáng)力反腐、整飭吏治以來(lái)，公務(wù)員的薪酬和福利待遇進(jìn)一步規(guī)范，不合規(guī)、不合法的收入及相關(guān)利益受到遏制，社會(huì)上出現(xiàn)了一種普遍看法，認(rèn)為公務(wù)員的“油水”少了，工作壓力更大了，公務(wù)員職業(yè)不再像以前那樣吃香了。這種情況下，很多人開(kāi)始關(guān)心，國(guó)考及公務(wù)員考試是不是出現(xiàn)了逐年降溫之勢(shì)，今后國(guó)考還能不能招錄到最優(yōu)秀的人才，等等。

　　近幾年國(guó)考報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)等顯示，國(guó)考并未出現(xiàn)明顯降溫之勢(shì)，但也沒(méi)有持續(xù)呈現(xiàn)前些年那種“炙手可熱”的激烈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，足見(jiàn)中央強(qiáng)力反腐、整飭吏治收到了顯著成效，同時(shí)也表明，社會(huì)上對(duì)公務(wù)員職業(yè)的認(rèn)識(shí)更趨理性和客觀(guān)，更加看重公務(wù)員履行公共管理職能、為民眾提供公共服務(wù)的本質(zhì)特征。而正是這個(gè)本質(zhì)特征，決定了公務(wù)員職業(yè)不能唯利是圖，不能絕對(duì)市場(chǎng)化、一切向錢(qián)看，而必須要有自覺(jué)的服務(wù)意識(shí)和高度的奉獻(xiàn)精神，決定了公務(wù)員除享受法律和政策規(guī)定的薪酬與福利待遇，不能利用職務(wù)職權(quán)謀取任何私利。從這個(gè)意義上說(shuō)，2017年國(guó)考更加突出德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，就是更加突出公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，突出遵紀(jì)守法、廉潔從政、堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場(chǎng)等政治品德。

　　中國(guó)歷史典籍中原本只有“才德兼?zhèn)洹敝�說(shuō)，雖然強(qiáng)調(diào)兼?zhèn)洌�但把“才”排在“德”之前，似有“以才為先”的意思。后�?lái)我們使用“德才兼?zhèn)洹钡恼f(shuō)法，突出了“德”相較于“才”的平等地位�，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取�，鮮明突出了“德”的重要性、先導(dǎo)性。這是因?yàn)�，公�?wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部出的問(wèn)題，大多不是出在“才”上，而是出在“德”上，“無(wú)才”固然可能耽誤事或犯錯(cuò)誤，“無(wú)德”則更可能誤大事、釀大禍，尤其是那種“有才無(wú)德”之人，往往越是“有才”，越會(huì)擴(kuò)大因“無(wú)德”而犯下的罪錯(cuò)。

　　據(jù)介紹，2017年國(guó)考更加重視基層，省以上機(jī)關(guān)招考的職位，除特殊情況外全部要求兩年以上基層工作經(jīng)歷;中直機(jī)構(gòu)市地級(jí)以下職位專(zhuān)門(mén)安排15%的比例，用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特別是縣以下的一些職位，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限制、工作經(jīng)歷等方面適當(dāng)放寬。這些突出基層導(dǎo)向、“艱苦導(dǎo)向”的舉措，就是為了在公務(wù)員招錄中突出“服務(wù)導(dǎo)向”、道德導(dǎo)向，突出德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)。

　　總之，國(guó)考更加突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，不是要進(jìn)行程式化的道德說(shuō)教，或簡(jiǎn)單、片面地抬高“德”的地位，也不是將道德因素?zé)o限擴(kuò)張、越位侵犯到其他所有領(lǐng)域的泛道德化，而是針對(duì)公務(wù)員職業(yè)的特殊性，對(duì)公務(wù)員思想意識(shí)、道德觀(guān)念提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求，同時(shí)通過(guò)招考、錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度安排和政策措施，保證對(duì)公務(wù)員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求能夠執(zhí)行落地。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)和要求，建成一支德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊墓珓?wù)員隊(duì)伍，是公共管理、公共服務(wù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之幸，更是國(guó)家和人民之福。(常武)