11月6日傍晚，正在籌劃冬季送溫暖工作的省聯(lián)社臨汾辦事處紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席陜夢(mèng)澤在朋友圈上傳了這樣一條微信：“秋風(fēng)吹盡舊庭柯，黃葉丹楓客里過。一點(diǎn)禪燈半輪月，今宵寒較昨宵多�！迸c陜主席情系冷暖的民生情懷遙相呼應(yīng)的是：11月7日清晨一上班，從首都北京傳來了一個(gè)令臨汾農(nóng)信人倍感溫暖的喜訊：臨汾辦事處工會(huì)因近年來在工會(huì)工作中做出的優(yōu)異成績(jī)，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”的崇高榮譽(yù)。那一刻，回想四年的創(chuàng)建歷程，陜主席的眼睛有點(diǎn)濕潤(rùn)，而這個(gè)早已被臨汾農(nóng)信員工親切地稱為“娘家”的地方更是春意融融，暖流陣陣……

　　從2012年12月辦事處工會(huì)正式成立，工會(huì)一班人在省聯(lián)社黨委、辦事處黨組和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就把創(chuàng)建充滿陽光和愛心的“職工之家”作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，四年如一日，堅(jiān)持以職工維權(quán)為根本線，職工需求為主導(dǎo)線，職工成長(zhǎng)為動(dòng)力線，想職工所想，急職工所急，解職工所難，合力創(chuàng)建“民主之家”、“學(xué)習(xí)之家”、“人文之家”、“溫暖之家”，通過連心聯(lián)力，常抓不懈，把辦事處工會(huì)打造成了職工心里最貼心、最溫暖的“娘家”，多次被臨汾市總工會(huì)、山西省總工會(huì)金融工委、山西省總工會(huì)授予“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“臨汾市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“山西省金融系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)組織”、“山西省五星級(jí)基層工會(huì)”等光榮稱號(hào)，成為山西農(nóng)信系統(tǒng)職工建家的一面旗幟。　　

　　發(fā)揮職能，傾力打造“民主之家”

　　代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法維護(hù)職工利益的重要渠道和途徑。四年來，臨汾辦事處工會(huì)認(rèn)真履行維護(hù)職能，積極發(fā)揮主管道作用，通過職工代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)等行使組織參與職能;組織系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)工會(huì)依法代表職工與企業(yè)簽訂了《集體合同》、《工資專項(xiàng)合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。同時(shí)，通過多種形式普及《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，讓廣大職工了解這些法律法規(guī)的重要性，進(jìn)一步明確自己的權(quán)益;設(shè)立社務(wù)公開專欄對(duì)行社的“三重一大”等重大事項(xiàng)定期進(jìn)行公開。同時(shí)，在全市系統(tǒng)內(nèi)建立17個(gè)職工維權(quán)中心，在全市376個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)全部設(shè)立職工維權(quán)信息員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有損職工合法權(quán)益的問題，做好日常維權(quán)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，把矛盾和問題最大限度消化在基層，解決在萌芽，把工會(huì)組織真正打造成了職工參與事務(wù)、保障權(quán)益的平臺(tái)。

　　資源共享，傾力打造“學(xué)習(xí)之家”

　　培訓(xùn)是最大的福利，學(xué)習(xí)是最好的成長(zhǎng)。辦事處工會(huì)以不斷提高職工思想道德素養(yǎng)和文化技術(shù)素質(zhì)為己任，為職工傾力打造提升素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的園地。根據(jù)全市農(nóng)信業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，累計(jì)組織各類技能培訓(xùn)86次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到4281人次。就在今年10月25日省聯(lián)社舉辦的全省農(nóng)信操作技能大比武中，臨汾17名業(yè)務(wù)能手參加了5個(gè)項(xiàng)目的比賽，臨汾農(nóng)信不僅獲得了團(tuán)體綜合獎(jiǎng)和漢字錄入一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，更是在6個(gè)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)中取得4項(xiàng)冠軍，7個(gè)團(tuán)體組織獎(jiǎng)中占據(jù)3個(gè)優(yōu)秀的驕人佳績(jī);另外，還組織全市員工開展了“推薦一本好書，收獲一份心得”互動(dòng)閱讀、“你選書，我買單”推薦閱讀、“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，全員提升學(xué)習(xí)力”全員閱讀等活動(dòng)，著力培養(yǎng)員工讀書、學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以此引導(dǎo)廣大干部員工真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力，為農(nóng)信事業(yè)的轉(zhuǎn)型提質(zhì)凝聚了更加強(qiáng)大的精神動(dòng)力，真正把工會(huì)組織打造成為職工提升素質(zhì)、成長(zhǎng)進(jìn)步的“搖籃”。

　　以人為本，傾力打造“人文之家”

　　為了在繁重的工作之余，陶冶職工的情操，給工作生活增添更多的文墨書香，辦事處工會(huì)對(duì)全市職工的特長(zhǎng)愛好進(jìn)行了摸底，按書畫類、攝影類、歌唱類、寫作類、體育類及其他類等六大類建立興趣愛好電子檔案，并按年度進(jìn)行更新，在全市形成了崇尚文明生活，爭(zhēng)當(dāng)品質(zhì)員工的新風(fēng)尚，員工隊(duì)伍的品味素養(yǎng)不斷提升，有書畫、攝影、歌唱、演講、寫作、體育等專長(zhǎng)的員工達(dá)到了4132人，占到了全市員工數(shù)的71.75%。與之相應(yīng)，辦事處工會(huì)還組織開展了“翰墨飄香”職工書畫作品展、“感動(dòng)信合人物”評(píng)選、“群英薈萃”禮儀服務(wù)和業(yè)務(wù)技能大賽、“習(xí)語春風(fēng)迎新歲”軟筆書法展、 “黨章黨規(guī)銘于心，修身正己踐于行”硬筆書法展、“激揚(yáng)農(nóng)信·感恩有你”消夏文化活動(dòng)、“激揚(yáng)農(nóng)信·強(qiáng)身健體”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，季季有主題，場(chǎng)場(chǎng)都精彩，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。在10月26日省直機(jī)關(guān)舉辦的紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年主題朗誦比賽中，臨汾辦事處選派的選手代表省聯(lián)社參賽，在64家省直單位的93個(gè)節(jié)目中脫穎而出，榮獲一等獎(jiǎng)。在關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，辦事處工會(huì)針對(duì)青年員工多，工作節(jié)奏快，業(yè)余交友時(shí)間有限等實(shí)際，把職工終身大事提上日程，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)未婚青年建立個(gè)人信息檔案，并組織參與當(dāng)?shù)毓��?huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的搭鵲橋活動(dòng)，并輔以爬山、歌詠、健美操等聯(lián)誼活動(dòng)，為他們締結(jié)良緣搭建相識(shí)和交流的平臺(tái)。目前，已牽線搭橋促成42對(duì)，11對(duì)結(jié)為連理，大大增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，真正把工會(huì)組織打造成了職工展現(xiàn)自我、成就人生的舞臺(tái)。

　　關(guān)愛職工，傾力打造“溫暖之家”

　　“企業(yè)即人，人聚則企興，人散則企止�！睘榱嗽鰪�(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁的責(zé)任感，辦事處工會(huì)要求各縣級(jí)行社工會(huì)組織加大職工公共福利設(shè)施建設(shè)，持續(xù)開展了基層網(wǎng)點(diǎn)的“五小建設(shè)”創(chuàng)建活動(dòng)，即：“小食堂”、“小圖書室”、“小澡堂”、“小活動(dòng)室”、“小菜園或小花園”，優(yōu)化職工工作生活環(huán)境;每年為所有在崗、內(nèi)退和退休職工安排統(tǒng)一體檢，在體檢機(jī)構(gòu)的選擇上，優(yōu)選全市最權(quán)威的綜合型醫(yī)院臨汾市人民醫(yī)院，并針對(duì)女職工增加了乳腺B超、TCT等項(xiàng)目;為全市員工建立大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，女職工特病保險(xiǎn)，為全市3275名女職工投保4551份，投保金額91020元，舉辦女職工健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)全國(guó)總工會(huì)女職工健康知識(shí)公益講座講師團(tuán)專家為女職工普及“兩癌”病發(fā)原因、預(yù)防措施等知識(shí)，增強(qiáng)職工保健意識(shí);建立臨汾農(nóng)信困難職工檔案，每逢重大節(jié)日開展慰問活動(dòng);對(duì)一線員工，開展夏季送清涼、冬季送溫暖活動(dòng);對(duì)存在病殘困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶;關(guān)愛離退休人員，定期開展養(yǎng)生課堂，為其訂閱養(yǎng)生報(bào)刊和雜志，以多種形式豐富退休職工的生活，真正把工會(huì)組織打造成為職工排難解憂、“避風(fēng)遮雨”的港灣。

　　一枝一葉總關(guān)情，4年來，省聯(lián)社臨汾辦事處工會(huì)憑著“全心全意為職工辦實(shí)事”這一理念，把事關(guān)職工權(quán)益的好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，難事辦妥，贏得了職工的信任和組織的認(rèn)可，真正成了“黨委靠得住、行政離不開、職工信得過”的充滿正能量的“陽光之家”、“愛心之家”，“員工娘家”，在推動(dòng)臨汾農(nóng)信轉(zhuǎn)型提質(zhì)的道路上有效發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。