董明珠的出牌套路永遠(yuǎn)讓人預(yù)測(cè)不到，正當(dāng)有人推測(cè)她現(xiàn)在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的時(shí)候，昨天董明珠再發(fā)驚人之舉，宣布為公司全體員工每月加薪1000元，這一舉動(dòng)又讓行業(yè)為之一震。

　　根據(jù)格力電器昨天下發(fā)的內(nèi)部文件顯示，從下月開(kāi)始，格力電器所有員工在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)1000元，只要入職滿(mǎn)三個(gè)月的員工人人有份。據(jù)北青報(bào)記者昨天從格力內(nèi)部了解到，按照目前的員工規(guī)模，此次漲薪涉及大約7萬(wàn)名格力員工。這意味著格力電器從下月起將每月增加工資成本7000萬(wàn)元，一年下來(lái)就是8億多元。“很多企業(yè)愿意跟格力比銷(xiāo)售、比業(yè)績(jī)，喜歡拿格力說(shuō)事兒，這回我們也希望同行們都來(lái)比一比，讓員工都能有收獲感!”這位格力人士這樣表示。

　　對(duì)于此次漲薪，格力的內(nèi)部文件表示，面對(duì)行業(yè)變革的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司正在積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，探索轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路徑、新模式，這其中離不開(kāi)每名員工的辛勤付出。在此期間，格力人通過(guò)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)自動(dòng)化，提高了人均效率，此次漲薪則是讓勞動(dòng)者共享創(chuàng)新成果，提升員工的幸福感。

　　據(jù)格力內(nèi)部人士透露，這次漲薪肯定是董明珠提出并首肯的，其實(shí)這已經(jīng)不是董明珠頭一次利用薪酬杠桿挑戰(zhàn)同行。今年8月份，格力電器曾宣布在空調(diào)不漲價(jià)的前提下，給安裝工的家用空調(diào)安裝費(fèi)每臺(tái)增加100元。其實(shí)，據(jù)格力內(nèi)部人士透露，董明珠突然選擇為員工加薪應(yīng)該是“早有預(yù)謀”的，專(zhuān)門(mén)選擇在感恩節(jié)發(fā)布，以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的感恩之心。而事實(shí)上，這次漲薪范圍應(yīng)該并不包括董明珠等一干高管，因?yàn)樗麄儗儆诖_定薪酬人員。

　　因?yàn)椴痪们暗拿饴氾L(fēng)波和銀隆收購(gòu)案被否決，使得董明珠再度成為網(wǎng)紅，而其一向強(qiáng)勢(shì)的形象也似乎有所改變。她在不久前的一次訪談中說(shuō)道：“我覺(jué)得人在遇到困難的時(shí)候，我覺(jué)得可能困難對(duì)我來(lái)說(shuō)就是往前走了一步，自己第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的困難，特別是感受到那種孤獨(dú)，我們有的時(shí)候在一起都在說(shuō)我們是朋友，那都是做錦上添花的，沒(méi)有來(lái)做雪中送炭的，這種人有沒(méi)有?有，但是說(shuō)老實(shí)話(huà)真是為數(shù)不多。”不過(guò)就昨天漲薪的事，格力內(nèi)部交流群眾則已經(jīng)歡呼聲一片。

　　據(jù)北青報(bào)記者了解，這段時(shí)間董明珠并沒(méi)有閑著，而是繼續(xù)像往常一樣風(fēng)風(fēng)火火，近幾天她的各種社會(huì)活動(dòng)依然不斷，還曾應(yīng)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)邀請(qǐng)面對(duì)國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)印刷造幣總公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人以“質(zhì)量與創(chuàng)新”為主題開(kāi)設(shè)大講堂。