11月28日，記者從山西省人力資源社會保障廳獲悉，11月25日至12月31日，山西省人社廳、山西省扶貧辦聯(lián)合在全省范圍內(nèi)開展培訓(xùn)就業(yè)扶貧對接活動，并將山西省36個國定貧困縣列為重點實施對象。

　　本次活動以“服務(wù)進萬家、技能促就業(yè)”為主題，將動員組織各級人力資源社會保障、扶貧開發(fā)部門以及各類職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，面向“建檔立卡”農(nóng)村貧困勞動力，集中開展培訓(xùn)就業(yè)扶貧對接服務(wù)，努力實現(xiàn)“精準培訓(xùn)一批、信息儲備一批、就業(yè)輸出一批”目標。

　　根據(jù)要求，各地要采取“走村入戶、尋訪調(diào)查”方式，全面掌握貧困勞動力培訓(xùn)就業(yè)需求，逐一實名制登記并分類匯總梳理;把貧困勞動力培訓(xùn)個體需求與人力資源市場整體需求有機結(jié)合起來，采取訂單、定向、定崗、校企合作等多種形式，分期分類開展培訓(xùn);依托各級各類就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，廣泛收集適合貧困勞動力就業(yè)的崗位信息，舉辦線上與線下、村內(nèi)與村外、綜合與專項等各類招聘活動;鼓勵、支持公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)將服務(wù)功能向輸入地拓展延伸，開展政策咨詢、爭議調(diào)處、應(yīng)急維權(quán)、心理疏導(dǎo)和臨時食宿救助等后續(xù)跟蹤服務(wù)。特別是每個國定貧困縣在活動期間要至少舉辦一場貧困勞動力專場招聘會、組織一次省內(nèi)外用工企業(yè)鄉(xiāng)村招聘行動、開展一次培訓(xùn)就業(yè)扶貧政策咨詢服務(wù)進鄉(xiāng)村活動。

　　除重點36個國定貧困縣外，其余22個省定貧困縣及其他農(nóng)村貧困人口較多的縣也要結(jié)合本地實際，做好培訓(xùn)就業(yè)扶貧對接服務(wù)工作。