3月9日，臨汾市國稅局第一稽查局組建，標志著臨汾市稽查改革基本到位。全市保留5個縣級稽查局，撤銷堯都區(qū)、浮山縣國稅局稽查局，其余縣市稽查局機構(gòu)保留，轉(zhuǎn)換為納稅評估職能。

該局對新入職人員提出了五點希望：一是加強學習，不斷更新完善知識結(jié)構(gòu)，堅持邊實踐、邊學習，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應稽查崗位的工作需要。二是遵守紀律，按時上下班，保證出勤率。對于下鄉(xiāng)出差工作任務要克服困難，堅決服從，保證令行禁止。特別是數(shù)字人事工作，要按時記錄，養(yǎng)成良好的工作習慣。三是培養(yǎng)情商。做實際工作情商很重要，更多需要的是做群眾工作和解決問題能力，也就是適應社會的能力。作為年輕干部，加強黨性修養(yǎng)是提升自身修養(yǎng)的根基，要樹立良好的工作作風和精神風貌。學會尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、能吃苦、肯吃虧、會做人。四是廉潔自律。嚴格遵守廉政紀律，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有干部出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，一律按照干部管理權(quán)限嚴肅處理，不予辦理正式調(diào)動手續(xù)。五是爭創(chuàng)佳績。能夠不驕不躁、勇于擔當，在新的工作環(huán)境中不斷鍛煉提升自身能力和水平，爭創(chuàng)輝煌業(yè)績來迎接試用期的考核。（閆建杰）