踢毽子作為一項(xiàng)簡(jiǎn)便易行的健身活動(dòng)，深受人們的喜愛本無可厚非�？梢�上班時(shí)間把這毽子踢到辦公場(chǎng)所，可就說不過去了。5月26日，有讀者反映，位于臨汾五一西路的中國人保員工上班期間在營業(yè)柜臺(tái)里面就踢開了毽子。

　　究竟是上班還是下班踢毽子

　　5月27日上午，記者見到反映情況的讀者。在其提供的視頻里，記者看到畫面中營業(yè)柜臺(tái)里共有六名員工，兩名員工在踢毽子，其它四名員工或站或坐均處于工作狀態(tài)。該段視頻拍攝信息顯示，拍攝日期為4月13日，拍攝時(shí)間為11時(shí)07分。

　　記者在臨汾五一西路中國人保(全稱：中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司臨汾市分公司南城營銷服務(wù)部)辦公室見到經(jīng)理助理王健。王健告訴記者，關(guān)于中國人保員工上班踢毽子的視頻他反復(fù)看了幾遍，視頻里有員工正在換衣服，應(yīng)該是下班時(shí)間。王健的解釋讓人覺得好像下班時(shí)間就能在柜臺(tái)里踢毽子似得!王健明確告訴記者，他們的作息時(shí)間是早8時(shí)到中午12時(shí)，下午2時(shí)30分到6時(shí)。

　　記者遂提及讓王健問一下視頻中的幾個(gè)員工不就清楚了。王健解釋，被反映踢毽子的員工請(qǐng)假了。看員工的著裝，視頻不應(yīng)該是就近時(shí)間段拍攝的，所以大家都想不起來了。

　　交談中，該中國人保服務(wù)部經(jīng)理王國鋒外出辦事回來。王國鋒了解記者來意后，說他們調(diào)查一下，調(diào)查清楚了會(huì)給記者一個(gè)答復(fù)。記者建議調(diào)取一下營業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控不就真相大白了。王國鋒解釋，該服務(wù)部原來在北城辦公，由于修路，去年二月份搬過來。裝監(jiān)控不得花錢啊，經(jīng)費(fèi)太緊張啦!

　　踢毽子員工被辭退

　　5月27日下午，王國鋒聯(lián)系記者，說員工踢毽子的事情已調(diào)查清楚，已經(jīng)做出了處理決定。

　　在王國鋒給記者提供的一份編號(hào)為“臨人保財(cái)產(chǎn)北城往來{2017}3號(hào)”的“業(yè)務(wù)往來”函件中明確闡述：“經(jīng)核查，視頻中二位員工為我公司員工王某和李某，踢毽子一事情況屬實(shí)。此事件對(duì)我公司聲譽(yù)造成惡劣影響。經(jīng)研究，處理如下：解除王某勞務(wù)外包合同，予以辭退;解除代理人員李某代理合同�！蓖瑫r(shí)，表明：“我公司在全員范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并引以為戒，吸取教訓(xùn)。”

　　站在王國鋒的角度來講，自己作為服務(wù)部的管理層，員工違紀(jì)已被辭退，該是全劇謝幕了吧!記者不禁要問，中國人保服務(wù)部的員工上班踢毽子，僅是被拍的這一次，還是經(jīng)常性?再是若單位有嚴(yán)格的管理規(guī)定，員工為何要冒著被辭退的風(fēng)險(xiǎn)而違反?若管理上沒有嚴(yán)格的規(guī)定，違紀(jì)了再臨時(shí)處罰，那這人保的管理也有點(diǎn)太隨意了吧?

　　細(xì)看該辭退違紀(jì)員工的業(yè)務(wù)往來函件，記者發(fā)現(xiàn)該函件編號(hào)處顯示為“北城”;部門填寫為“北城營業(yè)服務(wù)部”;抬頭、落款又顯示為“北城支公司”。這些稱謂再和大廳懸掛的營業(yè)執(zhí)照顯示的“南城營銷服務(wù)部”對(duì)比，絲毫沒有干系。一個(gè)小小的踢毽子事件，折射出中國人保服務(wù)部如此隨意的工作態(tài)度，真是讓人嘆服!