今年以來，洪洞縣國稅局以全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)，提升站位，立足實(shí)際，著力推進(jìn)黨建工作和干好業(yè)務(wù)、帶好隊伍深度融合，全力打造“黨建+”工作格局，不斷提升全局整體工作效能。

　　一是夯實(shí)“黨建+稅收管理”，打造工作雙驅(qū)動。堅持“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”原則，成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨組書記擔(dān)任組長，各班子成員擔(dān)任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極參與，切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。遴選6名政治理論水平高、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的部門負(fù)責(zé)人，擔(dān)任機(jī)關(guān)6個黨支部書記，形成“黨政共管”工作體系。國、地稅雙方在辦稅服務(wù)廳成立聯(lián)合黨小組，共同研究落實(shí)“一窗通辦”、聯(lián)合辦稅等工作，推進(jìn)黨務(wù)合作和業(yè)務(wù)合作共同發(fā)展，切實(shí)將國地稅合作引向深入、落到實(shí)處。黨組全面部署落實(shí)“六項減稅政策”，建立3本臺賬，抓實(shí)政策學(xué)習(xí)、宣傳輔導(dǎo)、跟蹤管理3項舉措，利用大廳顯示屏、微信公眾號，發(fā)放宣傳材料600余冊，輔導(dǎo)納稅人申報、備案、財務(wù)核算等，確保減稅政策執(zhí)行面達(dá)到100%。

　　二是推進(jìn)“黨建+納稅服務(wù)”，打通最后“一公里”。組織15名青年黨員、團(tuán)員成立“青年突擊隊”，在自助辦稅廳負(fù)責(zé)輔導(dǎo)納稅人使用設(shè)備、解答納稅人政策業(yè)務(wù)咨詢。成立黨員稅法服務(wù)隊,深入大槐樹、廣勝寺景區(qū)、公益活動、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、社區(qū)等開展稅法“六進(jìn)”活動，為納稅人量身定制個性化稅法宣傳，切實(shí)提升宣傳效果�；鶎臃志贮h支部還通過大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)活動，讓黨的政策、惠民稅收政策走進(jìn)千家萬戶。

　　三是力推“黨建+文明創(chuàng)建”，鑄就國稅新美德。堅持把黨建與文明創(chuàng)建相結(jié)合，全力打造樓宇文化、文化墻、圖書室、文體活動室等文化陣地，開播包含新聞快遞、每周一歌、詩歌鑒賞等欄目的“稅苑之聲”，豐富稅務(wù)干部精神生活。堅持開展清明祭掃、愛心捐助、重溫紅色記憶、“兩學(xué)一做”知識競賽、深入農(nóng)戶幫扶等特色鮮明的主題黨日活動，有效提振了廣大干部的精氣神，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。結(jié)合國稅業(yè)務(wù)較強(qiáng)的特點(diǎn)，推出行政股室、業(yè)務(wù)股室、基層分局共建道德講堂，業(yè)務(wù)股室答疑解惑、基層分局分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、行政股室進(jìn)行理論指導(dǎo)，今年以來共開展道德講堂8期，內(nèi)容涵蓋法制教育、廉政教育、感恩教育、勵志青春等諸多方面，激活黨員自我教育的潛力。各基層黨支部發(fā)起“青春邂逅稅收、點(diǎn)贊身邊好人”評比表彰活動，先后評選出一系列好學(xué)上進(jìn)、勤奮工作、尊老愛幼等先進(jìn)人物，在文明創(chuàng)建文化墻大力宣傳，為廣大黨員營造模范、爭先鋒的環(huán)境氛圍。

　　四是抓實(shí)“黨建+黨風(fēng)廉政”，編織監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保“兩責(zé)”相統(tǒng)一、相促進(jìn)。先后印發(fā)了《黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》《領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實(shí)分工方案》，明確黨組、黨組成員、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的68項責(zé)任，明晰工作職責(zé)，確保責(zé)任到人。實(shí)行主體責(zé)任“雙報告”“雙問責(zé)”制度，各部門負(fù)責(zé)人每年向黨組和紀(jì)檢組匯報主體責(zé)任落實(shí)和黨風(fēng)廉政工作開展情況，對于落實(shí)不到位的，直接對責(zé)任人和紀(jì)檢干部進(jìn)行“雙問責(zé)”，在全局形成咬耳扯袖、紅臉出汗的監(jiān)督常態(tài)。實(shí)行“一案雙查”廉政教育點(diǎn)評，通過學(xué)習(xí)分析典型案例告誡干部時刻做到警鐘長鳴，共收到學(xué)習(xí)心得96篇;實(shí)施“承諾書工程”，制作并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各單位配備專、兼職紀(jì)檢干部，延伸對基層單位的監(jiān)督管理，確�；鶎臃志诸I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個責(zé)任”落地生根。

　　五是弘揚(yáng)“黨建+隊伍建設(shè)”，凝聚團(tuán)隊向心力。實(shí)行黨組書記定期講黨課制度，黨組中心組將國學(xué)經(jīng)典、習(xí)近平講故事納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造向黨組看齊的“標(biāo)桿課堂”。傾情打造“書香國禮”文化陣地，舉辦了兩期“書香國稅讀書會”，增強(qiáng)黨員的思想文化和黨性修養(yǎng)。組織成立黨建辦，充實(shí)有基層工作經(jīng)歷的青年干部，增強(qiáng)黨建活力。在全局范圍內(nèi)開展“三談三交心”主題活動：在談理想信念中，同思想理論交心，筑牢黨建之魂;在談稅收重任時，同征管改革交心，服務(wù)發(fā)展之勢;在談干部家風(fēng)，同正知正念交心，培育向善之舉。黨組書記與6名黨支部書記，黨組成員與14名支部委員進(jìn)行了談心交心，共解決基層建設(shè)中存在的困難3條，培育了和諧、向善、溫暖的土壤。