井岡山是中國革命的搖籃，是沒有圍墻的革命歷史博物館，是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的紅色課堂。90多年前，在毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的帶領下，英勇的紅軍戰(zhàn)士通過艱苦卓絕的斗爭建立了井岡山革命根據(jù)地，播撒革命火種，點亮復興希望，深刻改變了中國命運。井岡山革命根據(jù)地是我黨在烽火連天、軍情緊迫的極端困難條件下創(chuàng)建的。它的誕生集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創(chuàng)新路、依靠群眾、勇于勝利”的精神。這種精神不僅適用于井岡山時期“鬧革命”，也對做好當前我行各項工作具有現(xiàn)實指導意義。

　　一、弘揚“堅定信念、艱苦奮斗”的井岡山精神，就是要繼承革命傳統(tǒng)，鍛造奮發(fā)有為的好作風

　　面對依然嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，革命傳統(tǒng)不僅沒有過時，反而歷久彌新。肩負鄉(xiāng)村振興的光榮使命，優(yōu)良作風不僅不能舍棄，反而要大力弘揚。

　　一是要堅定信念，堅守定位。黨在井岡山時期取得的理論成就充分說明，只要堅定信念，善于總結，無論是在多么艱苦的環(huán)境中都能取得進步、取得發(fā)展，創(chuàng)造出輝煌的成績。堅定不移地支農(nóng)支小，堅定不移地守好陣地，堅定不移地推進全面質量管理和全面營銷客戶這兩項長效機制。

　　二是要勇于吃苦，勇于擔當。在“轉型提質”的關鍵時期，黨員干部要拿出一股創(chuàng)業(yè)勁頭，不怕苦喊累，不“挑肥揀瘦”，要主動到條件艱苦、金融基礎薄弱的地方去，在不斷服務“三農(nóng)”金融需求的過程中增長才干，練出一身過硬本領。養(yǎng)成善吃苦、能吃苦、勇吃苦的習慣，作到以苦為榮、以苦為樂、以苦求進，在苦累中鍛煉意志，提升能力。

　　三是要勤于思考，敢于奮斗。要堅持做老實人，說老實話，辦老實事，把全部心思和精力用到解決問題、推動工作和謀劃發(fā)展上，要緊密結合新時代銀行業(yè)發(fā)展特征和我行推動“轉型提質”的現(xiàn)實需要，把井岡山精神化為全行員工團結一致、奮發(fā)有為的生動實踐，確保完成各項任務，順利實現(xiàn)預期目標。

　　二、弘揚“實事求是、敢創(chuàng)新路”的井岡山精神，就是要永葆創(chuàng)業(yè)勁頭，練就促進轉型的好本領

　　無論是中層干部還是一般員工，在日常工作上，都要做到在崗擔責、履職盡責、敬業(yè)負責，要做到面對困難能夠迎難而上，面對挑戰(zhàn)能夠敢于亮劍，面對矛盾能夠挺身而出。尤其是機關干部員工要結合正在開展的“四個一”活動，進一步深入基層、深入實際、深入客戶，在推動發(fā)展的過程中長見識、長本領。一要練就調查研究本領。要堅持問題導向、需求導向、效果導向，常態(tài)化深入基層開展精準調研，摸清市場生態(tài)、基層動態(tài)、客戶心態(tài)，讓工作更接地氣、更有實效;二要練就分析問題本領。要善于分析問題，找準解決問題的突破口、切入點，做到有的放矢、精準施策。比如，在每月經(jīng)營管理綜合考核和條線考核出來后，各分支行要對照排名，認真分析，認真總結，真正找到差距、找出弱項、找準短板，進行有針對性的補強;三要練就推動落實本領。工作之道，重在落實。對黨員干部來說，“抓落實”體現(xiàn)的是工作作風，考驗的是能力水平。推動落實，就要做到胸懷全局，統(tǒng)籌協(xié)調，注意方式方法，既要學會“十個指頭彈鋼琴”，也要做到“一張藍圖繪到底”;四要練就拒腐防變本領。要把中央“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行，持之以恒反對“四風”。堅持按規(guī)章用權、按原則辦事、按制度管人，在全行營造出“政治清明、干部清正、風氣清廉”的工作環(huán)境。與客戶始終保持“親清”關系，做到不為私心所擾，不為物欲所惑，不為利益所動，不為人情所困。

　　三、弘揚“依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，就是要樹立進取意識，爭做學有所成的好干部

　　結合我們業(yè)務來講，無論是開展“全面授信”活動還是清收不良貸款，都不是一人之力可以完成的，都必須依靠全員的智慧和力量，今天，我們擁有遠遠優(yōu)于革命先輩的工作生活條件，更加應該珍惜來之不易的勝利果實，利用一切時間，集中一切精力，抓緊學習本領，加快提升能力，爭做學有所成的好干部。一要做學懂政治的好干部。要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，回歸本源、專注主業(yè)，毫不動搖踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，毫不動搖踐行普惠金融理念，確保打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”(防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治);二要做學通業(yè)務的好干部。黨員干部發(fā)揮帶頭作用，關鍵是要實現(xiàn)從“給我上”向“跟我上”的轉變。要有“跟我上”的底氣，就需要黨員干部扎實苦練業(yè)務技能，切實提高業(yè)務本領，做各條線業(yè)務的行家里手;三要做學精創(chuàng)新的好干部。在符合監(jiān)管規(guī)定和風控要求的情況下，要有打破常規(guī)的勇氣，對看準了的事情，當機立斷、不等不靠，大膽試、大膽闖、大膽干，研發(fā)新產(chǎn)品，開拓新業(yè)務，抓住機遇，抓牢客戶，抓住市場;四要做學會團結的好干部。要自覺維護大局，善于團結同志，加強部門聯(lián)動，密切崗位交流，形成協(xié)同作戰(zhàn)、緊密銜接、有效配合的工作流程，激發(fā)出推動發(fā)展的強大合力;五要做學優(yōu)服務的好干部。要牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念，用服務贏得人心，用服務爭取客戶，對客戶提出的需求，既要有“馬上就辦”的反應速度，也要有“辦到最好”的負責態(tài)度，把客戶的事當成自己的家事來辦，讓更多的客戶認可我行。

　　新時代是奮斗者的時代。在新時代開局之年，讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命、銳意進取、艱苦奮斗，全力開創(chuàng)堯都農(nóng)商銀行“轉型提質”新局面!(堯都農(nóng)商銀行董事長 李建學)