7月6日上午，國家稅務(wù)總局臨汾市稅務(wù)局黨委書記、局長陳明澤同志，以《學(xué)習(xí)百年黨史  奮進稅收征程》為題，給市局機關(guān)全體黨員干部講了一堂生動的黨課，黨課要求全體稅務(wù)干部要提升“九大能力”，全面破解當前改革困境，努力為實現(xiàn)山西稅務(wù)的跨越式發(fā)展作出臨汾貢獻。

提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，確保思想覺悟不掉隊。要在真學(xué)、深學(xué)上下功夫，在聯(lián)系實際、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，主動把自己承擔的工作融進去，深入思考、深入調(diào)研、科學(xué)謀劃。要緊密結(jié)合稅收工作實際，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保上級的部署要求在全市稅務(wù)系統(tǒng)精準精細落實到位。要牢固樹立事不過夜、馬上就辦、辦就辦好的工作理念，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作質(zhì)效，堅決做到今日事今日畢，凝聚起齊心攻堅的強大合力。

提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力，確保稅收改革發(fā)展不偏向。要提高政治能力，始終做到對黨絕對忠誠，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治方向、政治原則、重大決策，貫徹落實黨的路線、方針和政策；要用黨的理論教育和武裝黨員干部和職工，把黨的思想轉(zhuǎn)化為干部群眾的自覺行動。緊緊圍繞市局黨委確定的15個討論專題，牽頭科室要開好題，配合單位要多參與，確保大討論有聲有色，不跑不偏，真正起到凝聚共識、解放思想、破解問題、促進工作的重要作用。

提升改革創(chuàng)新能力，確保稅收工作重點突破不缺項。要在落實好中辦、國辦印發(fā)的《進一步深化稅收征管改革的意見》上思創(chuàng)新、謀創(chuàng)新，推創(chuàng)新、做創(chuàng)新。要立足臨汾實際，在推進“智慧稅務(wù)”建設(shè)進行統(tǒng)籌、優(yōu)化和提高，加快推進全市智慧辦稅大廳的改善提升，切實推動這項工作樹立起臨汾品牌。要針對稅收工作增加了社保費和非稅收入征管職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和管理服務(wù)對象發(fā)生了重大變化的實際，創(chuàng)新性地研究和解決在服務(wù)、管理、執(zhí)法方式上跟進的問題，不斷激發(fā)推動稅收事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

提升科學(xué)發(fā)展能力，確保稅收事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展不盲目。要提升稅收服務(wù)效能，按照“放管服”的要求，加快推進服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，最大限度便利納稅人、繳費人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人。要堅持績效管理這一工作抓手，堅持樹立“保二爭一不出三”的工作目標，補短板，強弱項，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，攻堅克難，在“帶好隊伍、干好稅務(wù)”上做到互促共進，兩翼齊飛，在依法組織稅收收入、提高稅收質(zhì)量、完善稅收政策體系、健全現(xiàn)代征管體制的基礎(chǔ)上，讓臨汾稅務(wù)走上高質(zhì)量的發(fā)展之路。

提升依法行政能力，確保營造公平正義環(huán)境不走虛。要聚焦“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”，主動適應(yīng)形勢要求，堅持“無風(fēng)險不打擾”的執(zhí)法方式，樹立“執(zhí)法也是服務(wù)，公平公正執(zhí)法是最好的服務(wù)”理念，切實提高運用法治思維、法治理念、法治方式開展工作的能力，在全面推行“三項制度”、規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)、進一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式和健全完善稅收監(jiān)管體系等方面積極作為，為納稅人和繳費人提供公平、公正和公開的營商環(huán)境。

提升群眾工作能力，確保服務(wù)管理雙優(yōu)不退化。要瞄準辦稅的難點、痛點和堵點，大幅壓縮辦稅時間，提高辦稅便利化程度，不斷提高納稅人和繳費人的滿意度和獲得感。要積極加強與地方黨委、政府、相關(guān)職能部門及企業(yè)、社會各界的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，形成社會稅收共治合力，不斷提升數(shù)據(jù)共享、工作聯(lián)動、合作治理的層次和水平。要積極參與到臨汾經(jīng)濟社會治理中，進一步健全和完善稅收共治領(lǐng)導(dǎo)組織制度和機制，實現(xiàn)稅收服務(wù)和管理質(zhì)量最優(yōu)化、效率最大化。

提升狠抓落實能力，確保執(zhí)行力到位不落空。要按照省局黨委提出了“四破四立”的要求和“一個引領(lǐng)、兩翼齊飛、四輪驅(qū)動”的總體思路，圍繞“服務(wù)大局為本、提升能力為先、制度規(guī)范為基、系統(tǒng)集成為重、對標趕超為上、務(wù)實求效為要”的“六為”工作理念，立制度、明責(zé)任、抓執(zhí)行，落實好省局近期明確的“13項重點工作”提升全系統(tǒng)的執(zhí)行力，對有令不行、有禁不止的，必須一追到底、嚴肅問責(zé)，不斷提升政治站位，找準職責(zé)定位，推動工作進位。

提升駕馭風(fēng)險能力，確保管理風(fēng)險降低不反彈。要充分認識在行使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)過程中的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，在強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的前提下，堅持底線思維，常態(tài)化開展廉政警示教育，密織制度籠子，鏟除滋生腐敗和職務(wù)犯罪的土壤。同時建立健全防范化解風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)機制和風(fēng)險防控責(zé)任制，依托信息化手段完善內(nèi)控環(huán)境建設(shè)，完善風(fēng)險研判、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險處置工作機制，做到責(zé)任問責(zé)、考核評價和成果應(yīng)用全面到位。

提升健康生活能力，確保自身德行配位不庸俗。落實好市局黨委出臺的《加強八小時以外的干部監(jiān)督管理辦法》，加強對干部八小時以外的監(jiān)督，落實好所在部門的管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任。各單位負責(zé)人是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。紀檢組要落實好監(jiān)督責(zé)任，加大明察暗訪力度，把我們的干部監(jiān)督好、保護好。廣大干部要知廉恥、懂榮辱、辨是非，培養(yǎng)高尚情操和健康生活方式，提升綜合素質(zhì)和能力。