在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，洪洞聯(lián)社針對(duì)農(nóng)信黨員干部“學(xué)什么”“如何學(xué)”“怎么做”等問題，從五方面入手做實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上，聯(lián)社黨委統(tǒng)一為黨員干部購買《黨章黨規(guī)》《習(xí)近平書記系列講話》《兩學(xué)一做系列講座》《黨務(wù)工作300問》等讀本，引導(dǎo)黨員干部用理論武裝頭腦，用理論解決實(shí)際問題，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍。

把“兩學(xué)一做”落實(shí)到黨性教育上，聯(lián)社黨委辦公室將“入黨誓詞”制作成座簽，下發(fā)至每位黨員干部手中，擺放到醒目位置，倡導(dǎo)和引領(lǐng)黨員干部堅(jiān)定牢記誓詞，不忘初心。

把“兩學(xué)一做”落實(shí)到模范帶頭上。一名黨員就是一面旗幟，洪洞聯(lián)社通過為全部黨員干部佩戴黨徽，設(shè)立黨員先鋒崗、先進(jìn)黨支部，引領(lǐng)黨員干部立潮頭、樹標(biāo)桿、作表率，樹立黨的先鋒模范形象，在系統(tǒng)內(nèi)帶頭掀起愛崗敬業(yè)氛圍。

把“兩學(xué)一做”落實(shí)到實(shí)際問題上，確保黨員干部學(xué)習(xí)好、理解好、實(shí)踐好發(fā)展新理念。該聯(lián)社通過制定“兩會(huì)一課”制度，將“集體討論、集思廣益”作為工作新常態(tài)，把業(yè)務(wù)經(jīng)營和改制商行過程中出現(xiàn)的問題擺在桌面上，實(shí)事求是地商討解決方法。

把“兩學(xué)一做”落實(shí)到民主生活上，讓“批評(píng)與自我批評(píng)”成為工作新常態(tài)。洪洞聯(lián)社倡導(dǎo)黨員干部帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓大家“扯袖子、紅紅臉、出出汗”，力促各項(xiàng)工作有序發(fā)展，為聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展和商行改制提供組織保障。