昨日晚間，招行在上交所發(fā)布公告，對(duì)近日備受熱議的內(nèi)部員工持股計(jì)劃重啟一事做出回應(yīng)。招行稱，公司將依規(guī)擇機(jī)重啟員工持股計(jì)劃，或探索其他長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

　　據(jù)了解，招行于2015年6月19日召開2014年度股東大會(huì)，審議通過(guò)了員工持股計(jì)劃草案。此前，招行董事長(zhǎng)李建紅在2016年中期業(yè)績(jī)推介會(huì)上就曾表示，在員工持股計(jì)劃到期后，招行董事會(huì)層面在積極爭(zhēng)取。招行是我國(guó)第一家推出員工持股計(jì)劃方案的大型商業(yè)銀行。自去年以來(lái)，對(duì)于商業(yè)銀行員工持股計(jì)劃改革試點(diǎn)，國(guó)家有關(guān)部委都在密切關(guān)注和積極推進(jìn)，至于何時(shí)出臺(tái)，進(jìn)度取決于國(guó)務(wù)院的最終批準(zhǔn)。

　　李建紅還透露，員工持股計(jì)劃重啟有兩種可能性，第一種是招行員工持股計(jì)劃框架方案在取得有關(guān)部委原則性同意意見(jiàn)后，依照相關(guān)法規(guī)重新啟動(dòng);第二種是如果不能如期獲批，招行也會(huì)采用創(chuàng)新的思路和方式進(jìn)一步探討其他的員工激勵(lì)方式。