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壽險(xiǎn)三甲之列的新華保險(xiǎn)獲評(píng)B類機(jī)構(gòu)

2016-9-13 15:46| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 393| 評(píng)論: 0|來自: 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

  曾長(zhǎng)期雄居中國壽險(xiǎn)三甲之列的新華保險(xiǎn)(41.890, 0.00, 0.00%),如今已淪落至十名之外,并于近日被中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)僅評(píng)為B類機(jī)構(gòu)。

  站在20周年的十字路口,新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司仿佛陷入轉(zhuǎn)型的焦灼期,步履沉重。2016年上半年,新華保險(xiǎn)是6家上市險(xiǎn)企中唯一一個(gè)保費(fèi)和利潤“雙降”的公司。

  曾長(zhǎng)期雄居中國壽險(xiǎn)三甲之列的新華保險(xiǎn),如今已淪落至十名之外,并于近日被中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)僅評(píng)為B類機(jī)構(gòu)。

  面對(duì)如此業(yè)績(jī),新華保險(xiǎn)稱,其同期新業(yè)務(wù)價(jià)值仍實(shí)現(xiàn)了同比18.1%的增長(zhǎng)。目前大刀闊斧地做著包括產(chǎn)品、渠道在內(nèi)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,尚處于結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型陣痛期。

  萬峰成為新華保險(xiǎn)新一屆董事長(zhǎng)之后,“加快轉(zhuǎn)型”成為媒體描述新華保險(xiǎn)使用最多的一詞。

  但并非沒有疑慮。“誰知道這個(gè)轉(zhuǎn)型陣痛期何時(shí)能過去?目標(biāo)是什么?是產(chǎn)品創(chuàng)新出亮點(diǎn)了?還是代理人隊(duì)伍有變革了?”新華保險(xiǎn)一位基層分公司負(fù)責(zé)人對(duì)《財(cái)經(jīng)國家周刊》記者如是表示。轉(zhuǎn)型要考慮到各級(jí)機(jī)構(gòu)、人員的適應(yīng)能力和接受程度、執(zhí)行程度,否則將陷入泥淖,步履維艱。

  “建設(shè)百年老店的新華夢(mèng),就好比是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的接力賽!比f峰在新華保險(xiǎn)舉行的20周年司慶慶典上說,F(xiàn)在這一棒交到了他手中,轉(zhuǎn)型中的新華保險(xiǎn)究竟舉什么旗?走什么路?打什么牌?是否會(huì)出現(xiàn)反復(fù)、停滯甚至倒退?這些儼然已成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

  “雙降”背后

  剛過20歲生日的新華保險(xiǎn)不得不面對(duì)這樣一個(gè)業(yè)績(jī):

  首先,2016年上半年凈利慘遭“腰斬”。其半年報(bào)顯示,新華保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)凈利潤33.33億元,同比下滑50.6%,每股收益1.07元,同比下降50.5%;屬于上市險(xiǎn)企業(yè)績(jī)下滑榜第一梯隊(duì)。

  其次,上半年新華保險(xiǎn)投資資產(chǎn)規(guī)模較上年末增加4.8%,達(dá)到6661.35億元。但是總投資收益卻同比下降48.2%,僅為162.93億元;年化總投資收益率下降5.2個(gè)百分點(diǎn),至5.3%。

  再次,今年上半年,保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入同比增長(zhǎng)37%。與此形成巨大反差的是,新華保險(xiǎn)同期的總保費(fèi)及新單保費(fèi)同比分別下降2.2%和9.3%。

  雖然,新華保險(xiǎn)宣稱,與其他上市險(xiǎn)企一樣,業(yè)績(jī)變臉的原因亦是“投資收益同比大幅減少和傳統(tǒng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金折現(xiàn)率假設(shè)變動(dòng)”。而保費(fèi)下降主要受躉交保費(fèi)減少影響,這符合其2016年初制定的“規(guī)模穩(wěn)定、價(jià)值增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的發(fā)展方針。

  也有不少分析稱,保費(fèi)下降的背后,是新華保險(xiǎn)目前正在經(jīng)歷“縮量保質(zhì)”的轉(zhuǎn)型期。

  “我們想知道這個(gè)轉(zhuǎn)型陣痛期何時(shí)能過去?”新華保險(xiǎn)一位基層分公司負(fù)責(zé)人對(duì)《財(cái)經(jīng)國家周刊》記者介紹,目前新華保險(xiǎn)的激勵(lì)機(jī)制主要是機(jī)構(gòu)自主經(jīng)營,也就是從機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)保費(fèi)中提取費(fèi)用和績(jī)效工資。換句話說,保費(fèi)直接影響業(yè)績(jī)收入。

  萬峰曾公開表示,新華保險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)調(diào)整要從五方面入手。其一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大保障型產(chǎn)品,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、健康(重大疾病、護(hù)理、失能等)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)5大類產(chǎn)品,轉(zhuǎn)型后的壓力將會(huì)減少許多。

  “但是目前市場(chǎng)上純保障產(chǎn)品的確不好賣!鄙鲜鲐(fù)責(zé)人表示。七大銷售區(qū)域的設(shè)立已成往事,在居民儲(chǔ)蓄騰挪牽引的金融大變局中,新華保險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如中小型公司的果敢、有沖勁,反而愈加顯得保守、中庸。

  “除非新華產(chǎn)品創(chuàng)新有亮點(diǎn)。市場(chǎng)上真正創(chuàng)新意義的保障類產(chǎn)品并不多見。”一位業(yè)內(nèi)人士說。

  今年前7個(gè)月,新華保險(xiǎn)的規(guī)模保費(fèi)排名已經(jīng)被擠出行業(yè)前十。雖然萬峰表示,對(duì)于保費(fèi)規(guī)模的負(fù)增長(zhǎng)“沒有壓力”。但是面對(duì)被蠶食的市場(chǎng)份額,幾人能真正不動(dòng)于心、不亂于形?

  實(shí)際上,新華保險(xiǎn)在9月份已經(jīng)悄然開始了新一輪激勵(lì)政策,提高了傭金的比例。不知是否為了奪回市場(chǎng)份額,挽回日益下滑的保費(fèi)規(guī)模?

  記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),以新華保險(xiǎn)福享一生產(chǎn)品為例,主險(xiǎn)是福享一生終身年金保險(xiǎn)(分紅型),附加險(xiǎn)是隨意領(lǐng)年金保險(xiǎn)(萬能型)。該款產(chǎn)品3年、5年、10年期傭金此前為7%、10%、15%,提高激勵(lì)后分別達(dá)到10%、13.5%、20%。

  “我們看來就是在沖保費(fèi)規(guī)模,降得太厲害誰也受不了。”新華保險(xiǎn)一位員工透露,上述只是公司“大賬”的算法,實(shí)際的傭金還不止于此。如果銷售得多,還會(huì)有各種形式的“小賬”,電冰箱、汽車等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也是層出不窮。

  轉(zhuǎn)型迷途

  除了保費(fèi)和投資收益“雙降”,人事與利益關(guān)系的再平衡也在考驗(yàn)著轉(zhuǎn)型路上的新華保險(xiǎn)。

  今年3月,萬峰正式接掌新華保險(xiǎn),隨后公司高管就進(jìn)行了換血。萬峰在中國人壽(21.800, 0.00, 0.00%)的老部下——中國人壽股份原副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊征,中國人壽河北分公司原總經(jīng)理劉起彥,分別任新華保險(xiǎn)副總裁兼CFO、新華保險(xiǎn)總裁助理兼首席人力官,中國人壽辦公室原副主任王文祥任新華保險(xiǎn)董事會(huì)辦公室主任。

  此外,新華保險(xiǎn)還公開選拔了3名任副總裁人選,分別為李源、龔興峰、于志剛。

  從關(guān)國亮,到孫兵,到康典,再到萬峰,掌舵人的屢次更迭,經(jīng)過風(fēng)浪的新華人壽似乎已經(jīng)習(xí)慣了各種大大小小的人事調(diào)整。

  “內(nèi)部都已經(jīng)習(xí)慣了。”一位接近新華保險(xiǎn)人士稱,如此頻繁的更迭,“不知道何時(shí)是序幕,何時(shí)終場(chǎng)!

  在他看來,新華保險(xiǎn)在2013年完成了管理層換崗、銷售管理體系組織變革、新基本法等改革措施,基本上已經(jīng)適應(yīng)了“康典風(fēng)格”,現(xiàn)在萬峰接棒,從組織架構(gòu)到戰(zhàn)略、人事是不是要迎來新的方向?

  某些方面的戰(zhàn)略相悖還是有所顯現(xiàn)。譬如,康典此前在多次講話中透露出對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的重視,新華保險(xiǎn)也嘗試引入阿里巴巴作為戰(zhàn)略投資者,雖未果卻顯示出其互聯(lián)網(wǎng)化的決心。

  而萬峰上任伊始,就將新華電商“發(fā)配”新華亦莊后援中心。他也多次表示,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)對(duì)壽險(xiǎn)影響小,在互聯(lián)網(wǎng)銷售長(zhǎng)期壽險(xiǎn)難度較大,公司立足于長(zhǎng)期壽險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,在互聯(lián)網(wǎng)銷售有一定障礙!皦垭U(xiǎn)的特點(diǎn)決定了還是得靠人!

  如此戰(zhàn)略的變動(dòng),也讓基層員工暫時(shí)難以摸清公司前進(jìn)方向。

  面對(duì)保費(fèi)和收益“雙降”,新華保險(xiǎn)一再宣稱,其同期新業(yè)務(wù)價(jià)值仍實(shí)現(xiàn)了同比18.1%的增長(zhǎng),目前的“雙降”實(shí)際上呈現(xiàn)的是新華保險(xiǎn)作為壽險(xiǎn)老兵,在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期由求“量”到求“質(zhì)”的思維轉(zhuǎn)變。

  然而外部和行業(yè)評(píng)價(jià)并不如意。中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)近日發(fā)布了2015年度保險(xiǎn)公司經(jīng)營評(píng)價(jià)結(jié)果,這是對(duì)于保險(xiǎn)公司經(jīng)營效果的首次綜合評(píng)價(jià)。經(jīng)營評(píng)價(jià)體系從速度規(guī)模、效益質(zhì)量、社會(huì)貢獻(xiàn)三個(gè)方面對(duì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  壽險(xiǎn)公司方面,共有12家公司獲評(píng)A類機(jī)構(gòu),“老三家”中國人壽、太保壽險(xiǎn)、平安人壽等全部入圍,其他傳統(tǒng)大中型險(xiǎn)企泰康人壽、太平人壽等也位列其中。而新華保險(xiǎn)卻只獲評(píng)B類,與一眾中小型險(xiǎn)企為伍。


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