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“叫板”組織,后果有多嚴(yán)重?

2016-11-29 09:05| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 631| 評(píng)論: 0|來(lái)自: 人民日?qǐng)?bào)

  不久前,國(guó)家能源局在“關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)”中指出,能源局輪崗交流制度落實(shí)不力,有的干部挑肥揀瘦、討價(jià)還價(jià),有的不合心意提拔都不去。如被查處的新能源司原司長(zhǎng)王駿、核電司原司長(zhǎng)郝衛(wèi)平等人在相關(guān)崗位上長(zhǎng)期未交流。

  梳理近年來(lái)落馬領(lǐng)導(dǎo)干部的通報(bào),發(fā)現(xiàn)其中不少人都曾“叫板”組織,不服從組織決定。如貴州黔東南苗族侗族自治州原副州長(zhǎng)、凱里市原市長(zhǎng)洪金洲在是否執(zhí)行市委作出的決定上,有著自己的一套“小九九”:凡與自己想法一致的,執(zhí)行;不一致的,就一拖到底。最終,市委作出的不少?zèng)Q定在洪金洲那里都不了了之。而湖北荊州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站原副站長(zhǎng)鄧迪勇則因拒不服從組織工作安排,懶政怠政,導(dǎo)致工作被動(dòng),最終被“摘帽”…… 長(zhǎng)期以來(lái),一些領(lǐng)導(dǎo)干部不把組織放在眼里,對(duì)組織決定不當(dāng)回事。有的覺(jué)得自己手握實(shí)權(quán),組織奈何不得,執(zhí)行決定做起了“選擇題”;有的自恃勞苦功高,認(rèn)為組織安排委屈了自己,于是跟組織“討價(jià)還價(jià)”,甚至于鬧情緒撂挑子;還有的認(rèn)為自己能力出眾,凡事獨(dú)斷專行,把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”,連組織都插手不得……凡此種種,都使組織決定得不到有效貫徹執(zhí)行,黨的利益因此而受損。 人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,服從組織安排、執(zhí)行組織決定是最基本的素質(zhì)和要求。黨章第二章第十條,將“黨員個(gè)人服從黨的組織”列在民主集中制“四個(gè)服從”之首;而最近出臺(tái)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》也明確指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)服從組織分工安排,任何人都不能向組織討價(jià)還價(jià),不服從組織安排! 1937年,毛澤東同志在《反對(duì)自由主義》一文中指出,“命令不服從,個(gè)人意見(jiàn)第一”是“自由主義”的一種,危害巨大,“它是一種腐蝕劑,使團(tuán)結(jié)渙散,關(guān)系松懈,工作消極,意見(jiàn)分歧。它使革命隊(duì)伍失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律,政策不能貫徹到底,黨的組織和黨所領(lǐng)導(dǎo)的群眾發(fā)生隔離。這是一種嚴(yán)重的惡劣傾向”。

  革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代如此,和平建設(shè)時(shí)期也一樣。試想,如果領(lǐng)導(dǎo)干部都像洪金洲、鄧迪勇一樣,不拿組織決定當(dāng)回事,“自由主義”“個(gè)人主義”盛行的話,黨內(nèi)必將一盤散沙,拿什么帶領(lǐng)群眾凝心聚力謀發(fā)展?而就個(gè)人來(lái)說(shuō),如果其獨(dú)斷專行,凌駕于組織之上,遲早會(huì)摔大跟頭。

  要求黨員干部服從組織決定,并非要求其一味盲從,也并不反對(duì)黨員保留自己的意見(jiàn)。這里的服從,是“小我”服從大局,個(gè)人利益服從集體利益。而在這方面,黨的老一輩革命家樹(shù)立了光輝典范。1938年,中央軍委政治部找李先念談話:“先念同志,組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng),你有什么意見(jiàn)嗎?”當(dāng)時(shí)部隊(duì)縮編,干部降一兩級(jí)正常,但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí),是極為罕見(jiàn)的。對(duì)此,李先念卻毫不猶豫地回答:“堅(jiān)決服從組織的安排!

  李先念等老一輩革命家的風(fēng)范,為領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了榜樣。如今,身處全面深化改革、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重大戰(zhàn)略部署實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部更需堅(jiān)持黨性,挺紀(jì)在前,“堅(jiān)決服從組織的安排”,走好新的長(zhǎng)征路。


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