曰一日aaa久久,亚洲精品欧美日本中文字幕,久久免费观看国产精品88av,三影院老子影院午夜伦不卡,黄色片一级免费,欧美一级日韩一级无毒不卡,黄色网页大全免费

100
首頁企業(yè)快報› 保險分支

保監(jiān)會印發(fā)信用保證保險監(jiān)管辦法

2017-7-21 11:12| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 159311| 評論: 0|來自: 中國保險報

   為加強對信用保證保險業(yè)務(wù)(以下簡稱信保業(yè)務(wù))監(jiān)督管理,規(guī)范信保業(yè)務(wù)經(jīng)營行為,防范金融交叉風(fēng)險,促進(jìn)信保業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,中國保監(jiān)會日前印發(fā)《信用保證保險業(yè)務(wù)監(jiān)管暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),對出口信用保險以外的信保業(yè)務(wù)予以全面規(guī)范。

  《辦法》明確提出,保險公司開展信保業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)堅持“依法合規(guī)、小額分散、穩(wěn)健審慎、風(fēng)險可控”的原則,確保公司經(jīng)營穩(wěn)定。針對前期信保業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的突出問題,《辦法》以“負(fù)面清單”形式規(guī)定信保業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍和市場行為:一是禁止保險公司為部分融資行為提供信保產(chǎn)品和服務(wù),如:類資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)或債權(quán)轉(zhuǎn)讓行為,非公開發(fā)行債券業(yè)務(wù),主體信用評級或債項評級AA+以下的公開發(fā)行債券業(yè)務(wù),保險公司的控股股東、子公司以及關(guān)聯(lián)方的融資行為(關(guān)聯(lián)方的資金融出行為除外)等。二是禁止保險公司承保違反保險原理、超過國家規(guī)定貸款利率上限等信保業(yè)務(wù)。同時,禁止保險公司以拆分保單期限或保險金額、通過保單特別約定或簽訂補充協(xié)議等方式開展信保業(yè)務(wù)。三是禁止保險公司與不符合互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)規(guī)定的網(wǎng)貸平臺合作以及超額承保網(wǎng)貸平臺信保業(yè)務(wù)。

  在劃定保險公司信保業(yè)務(wù)經(jīng)營紅線的同時,《辦法》也著重要求保險公司加強風(fēng)險管控,從源頭防范風(fēng)險。一是明確內(nèi)控管理要求。從制度建設(shè)、組織架構(gòu)、團隊建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、財務(wù)核算、準(zhǔn)備金提取等方面做出明確規(guī)定,提高保險公司內(nèi)部管控水平。二是明確風(fēng)控措施要求。從資信審核、還款路徑、押品管理、風(fēng)險共擔(dān)、信息對接、應(yīng)急管理等方面做出明確規(guī)定,提高保險公司風(fēng)險識別和風(fēng)險防范能力。

  《辦法》還明確了信保業(yè)務(wù)監(jiān)督管理方面有關(guān)內(nèi)容。一是監(jiān)管權(quán)限,明確了保監(jiān)會與各保監(jiān)局的職責(zé)分工。二是建立報告制度,要求保險公司定期報送經(jīng)營情況及重大風(fēng)險事件,保險公司分支機構(gòu)及時向當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局報告信保業(yè)務(wù)的最新動態(tài)及經(jīng)營情況。三是明確處罰情形,對保險公司經(jīng)營信保業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)情形,依法依規(guī)予以處罰。

  《辦法》的制定和發(fā)布,是現(xiàn)階段治理行業(yè)亂象、補齊制度短板、防范系統(tǒng)性風(fēng)險的有效舉措,也是提高行業(yè)風(fēng)險管理水平的重要制度安排。下一步,中國保監(jiān)會將繼續(xù)鼓勵保險公司在風(fēng)險可控的前提下,穩(wěn)步發(fā)展信保業(yè)務(wù),同時,密切關(guān)注《辦法》執(zhí)行效果,進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,促進(jìn)保險公司信保業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,更好地服務(wù)實體經(jīng)濟和國計民生。


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋
聯(lián)系電話:0357-3991268
聯(lián)系QQ:649622350

QQ|Archiver|手機版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部